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AI盛宴 藍凌產品體驗會青島站6月27日成功舉行

2019-06-28 21:48 作者:任俊峰 來源:青島新聞網
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AI盛宴!藍凌產品體驗會·青島站6月27日盛大舉行。

青島新聞網6月28日訊(記者 任俊峰)AI大數據時代正式到來,數字化轉型熱潮席卷全球。2019藍凌數字化辦公體驗會百城巡回,攜最新數字化辦公產品亮相全國,旨為全國企業賦能提效,攜手共拓數字化辦公新紀元。繼廣州、東莞、深圳、成都、上海、太原、武漢、北京、東莞之后,6月27日,2019藍凌數字化辦公體驗會青島站正式拉開帷幕。

藍凌攜手阿里巴巴釘釘、海信集團、勝利油田森諾工程等名企大咖,共同探索數字化轉型新趨勢,分享關于數字化辦公的真知灼見。知名數字化實踐企業、各行業數字化專家帶來滿滿干貨,共同開啟尖端數字化辦公之旅。

海信集團:一體化協同與業務集成系統為協同高效賦能

海信集團成立于1969年,旗下擁有海信電器和海信科龍電器兩家上市公司,將近90000的員工,40000左右的員工會使用藍凌智慧辦公平臺。其中海信、科龍、容聲等多個品牌,已形成了以數字多媒體技術、智能信息系統技術、現代通信技術、綠色節能制冷技術、城市智能交通技術、光通訊技術、醫療電子技術、激光顯示技術為支撐,涵蓋多媒體、家電、IT智能信息系統和現代地產的產業格局。

自2004年起,為借力信息化賦能企業高效協同、助推企業發展,海信集團攜手藍凌打造了智慧OA系統,逐步建立起溝通協作、業務流程、知識管理等智慧辦公體系。經過長時間深入合作,不斷推動移動辦公、ERP集成、移動集成、健康監控平臺、SSO組件等多項業務的使用與完善,為企業高速發展運營高效賦能。

自EKP12起,海信就已經將藍凌智慧辦公的平臺功能充分運用。更是因為海外子公司的存在,海信必須使用純語言的OA辦公環境:外國人使用外文提流程,中國人用中文做審批,以便各海外子公司與總公司之間的無縫交流,減少不必要的溝通阻礙,藍凌EKP14完全做到了這個高階功能。

海信集團 it與數據管理部經理宋佳表示,在海信集團,每天有20+萬人次登陸OA,流程節點10+萬。OA越來越不是一個簡單的辦公平臺,海信為了更好的實現智慧辦公,與藍凌一起做了很多努力:

1、建立集團統一的辦公平臺,以信息聚集、內容統一發布、日常事務審批集成、信息搜索為核心的門戶平臺。通過門戶為載體,為員工提供一站式服務;

2、OA系統橫向打通Portal、Coremail系統,將OA系統待辦、新聞、公告進行推送。通過OA系統直接單點登錄eHR系統、郵箱系統等;

3、整合SAP、eps、PLM系統等業務系統的業務流程為公司各業務部門、高管、員工提供一站式的工作流程審批平臺;

4、實現功能模塊的全面移動化;

同時,藍凌OA是海信最大的、最多人在用的系統。問題不在與如何普及,而在于:讓用戶體驗更好,讓更多的工作移動到線上。基于這樣的訴求,海信在2018年升級了EKP14,除了提升海外用戶的使用便捷度,更是把越來越多的業務系統挪到業務中來為工作提效賦能。這樣高度的集成,使得所有的工作可追溯,有據可依。

森諾勝利工程有限公司:與藍凌共同探索互聯網+企業管理

勝利油田森諾勝利工程有限公司(以下簡稱“森諾”),是一家致力于服務能源領域的工程公司。森諾是國內第一家實現全過程咨詢管理的全流程公司,截止到2018年,森諾擁有各類專業技術人員500多人。業務涵蓋油氣工程咨詢與設計服務、環境工程、軟件與信息技術服務三大業務板塊,可為客戶提供事前、事中、事后全過程咨詢服務,并與中石油、中海油、中化國際石油、振華石油和延長石油等石油企業建立起良好的業務合作關系,先后完成涉及35個國家和地區的130余個海外項目。現已發展成為國內油氣行業最具實力的綜合性工程咨詢企業。

作為咨詢行業的“大牛”,森諾不僅十分重視企業信息化建設,同時亦極其注重企業的大數據分析和知識管理:將工作過程中形成大量“智慧”資產有效管理;同時以大數據分析為基礎,向智能決策,知識輸出方向發展,協助企業快速生產知識產品。

勝利油田森諾集團總經理助理、工程設計院院長殷志強表示,知識是一種資產,代表行業的知識是人類的資產,如何管理和運用好這些資產是公司的使命。企業運營監管固然重要,但整體效能和員工自成長意識的提升更為關鍵。

企業的困惑和中年危機是一樣的,官多兵少,人浮于事;溝通繁瑣,效率低下;喪失目標,獎懲失當,最后大家都進入了心力交瘁,破罐破摔的狀態。公司希望用數字化轉型能帶領企業進入全新的時代。企業急需一套可以快速成長復制的管理模式、一套簡潔高效的運行機制、一個可以快速提升個人能力的平臺來解決這些困惑。

通過藍凌的“知識沙盤”“知識專輯”、“員工能力雷達”,知識管理平臺,將企業知識可視化、系統化并賦予成長性,這是森諾知識管理實踐的關鍵一步。

藍凌:全新管理中臺,賦能企業數字化轉型

18年來,藍凌先后助力華為、騰訊、萬科、恒大、中信、海信、施耐德等耳熟能詳的500強及行業百強,共計超10000+大中型企業實現了智慧管理與高效辦公的工作變革。

藍凌軟件魯豫戰區副總經理李東鵬表示,基于18年專業沉淀、10000+大中型企業最佳實踐,藍凌推出全新數字化辦公落地模型,從4個維度刷新工作方式,打造更高效的智慧組織,幫助企業實現數字化轉型。

協同管理,讓企業更高效:組織在線匹配復雜組織的集團分級管控模式,實現客戶、供應商等內外組織一體化管理;強大IM、電話、視頻、直播等打造低成本溝通在線;BPM級端到端流程推動工作、知識、學習等高效協同在線;人事、財務、電子合同等一體化服務推動跨部門、跨系統、跨企業的業務在線;生態在線,整合供應商、經銷商等資源,共創更大價值。

知識賦能,讓員工更強大:藍凌強調以企業知識資產為基礎,從四個維度推進知識賦能:個人賦能,讓崗位知識有效傳承,員工成長更快;團隊賦能,讓項目資產自動沉淀,協作更有效;業務賦能,寫作助手、智能助手將實現場景化的自動知識服務;組織賦能,將原子化知識嵌入流程,帶來合規與高效。

數字運營,讓組織更智慧:企業大數據驅動,戰略精準洞察,讓運營不斷優化;流程指數,把脈流程問題,進一步提效降本;知識指數幫企業識別知識資產價值,發現知識共享型員工,更好地管理與運營企業的知識資產;員工畫像支撐精準化人才“識戰訓賞”,激活員工能動性。

人機智能,效能自動提升:智能機器人成為新員工,近百類工作咨詢應答如流,語音發起流程更方便。智能門戶打造千人千面工作臺,事找人讓協作更高效;智能行政助理,軟硬一體,串起訪客系統,人臉識別的門禁,語音識別的會議系統,讓體驗更驚艷……

李東鵬表示,藍凌融合釘釘、阿里云的能力,打造全新企業管理中臺解決方案,通過組織門戶、溝通協同、知識賦能、職能共享、企業生態、數據智能六大核心服務能力,全面賦能企業數字化轉型。

釘釘:新工作方式,賦能企業數字化轉型

數字經濟時代,數字化轉型變革成為關鍵。

阿里巴巴釘釘山東省負責人柳哲表示,數字經濟時代下,在產業和工作領域,企業更多關注的是如何激發人的創新和創造能力。“只有真正做到以人為本,才能把握整個經濟發展的歷史方向。”

柳哲表示,通過組織、溝通、協同、業務、生態五個在線,釘釘打造了簡單、高效、人性、安全的全新工作方式,提升員工專注力,激發員工的自驅力,釋放員工的創新創造力。

釘釘未來會以免費的方式,把數字化帶給全行業企業。整個山東省有超過60萬的組織正在使用釘釘,放眼全國,超過700萬家企業組織使用釘釘。2017年12月27日,超過1億用戶使用釘釘。釘釘——企業“最強大腦”,持續助力阿里巴巴商家實現數字化,賦能更多企業數字化轉型升級。

全程媒體跟蹤、現場體驗數字化辦公

活動現場除有眾多大咖帶來的干貨分享,更是有藍凌設置的數字化辦公產品體驗區,讓來賓能夠更直觀的感受數字化辦公。

同時,2019藍凌產品體驗會得到了眾多權威媒體媒體的關注與支持,網易、新浪、搜狐等100余家知名權威媒體對整個活動進行全程報道。會場專設媒體采訪區,并邀請專業媒體對參會嘉賓進行深度訪談,并在后續進行廣泛宣傳。

趨勢洞見、案例對標、產品體驗、名企交流……本次會議干貨慢慢,嘉賓們收獲頗豐。2019藍凌數字化辦公體驗會·青島站在熱烈的氣氛中圓滿落幕。下一站:鄭州and廈門,藍凌與您相約7月,體驗數字化辦公新魅力。

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