正文

即發領軍針織行業 小嬰兒裝有大門道

2019-07-01 09:43 來源:青島新聞網
分享到:

青島新聞網6月6日訊(記者周穎)從市南區出發,轎車駛入青銀高速、青新高速,不多久就抵達了位于青島市即墨區的即發集團。

秦朝置縣,隋朝建城,歷經上千年風云變幻,見證王朝更替、歷史變遷,即墨這方土地,厚載著悠久的歷史與剛勁不撓、勤苦耐勞的人文特征。正是在這樣的歷史人文環境下,1955年,即發集團從一個不起眼的手工業檔發合作社起家,走過了一個多甲子的歲月,向我們走來。

即發集團有限公司總經理、即發集團股份有限公司董事長楊為東

即發:中國針織行業的領軍企業

即發集團有限公司總經理,即發集團股份有限公司董事長楊為東告訴記者:“從上個世紀八十年代,即發是伴隨著改革開放的步伐發展壯大起來的。”上世紀九十年代與日本伊藤忠、日綿等世界500強企業合作并舉辦5家合資企業,產品出口世界30多個國家和地區。

“以前零售只做B端,從2001年第一屆中國(青島)國際時裝周開始,在青島市政府的政策鼓勵支持下,我們也開始向C端邁進。實現從只面向渠道向面向渠道和消費者的轉移。”當談到面向客群時,楊為東這樣說道。

而近些年,即發積極引進技術、人才,圍繞高端化、科技化、品牌化和“互聯網+”戰略,在信息化協同、智能化建設、柔性化生產方面進行了積極探索和實踐,構建了“柔性生產”、敏捷制造、批量生產、適合用戶需求的智能體系,為批量定制生產模式提供了樣本。

2013年以來,即發營業收入破百億并連年遞增,一路高歌猛進,帶動了青島上千家中小企業的發展,為打造青島紡織千億元級產業鏈,為即墨贏得“中國針織名城”和“全國首批紡織模范產業集群”的稱號貢獻了巨大力量。

如今,即發真正發展成為中國針織行業的領軍企業!

即發投資3000多萬建立的國家認可實驗室

即發投資3000多萬建立的國家認可實驗室

即發嬰兒裝

1件嬰兒裝進行近百項檢測

最能體現即發精益求精品質的產品線就是嬰兒裝。據了解,過去,國內在嬰兒裝領域的企業品牌多且雜,水平參差不齊,很多標準達不到國際水平,致使許多家長選擇去日本、歐洲購買嬰兒裝。為什么國內就做不好嬰兒裝呢?抱著這樣的疑問與信念,即發開始了新的探索。

嬰兒裝制作工序繁瑣,從每一個小到紐扣的環節都要嚴格把控,安全性、精細化的生產,對工匠的技術水平要求極高——很多同類企業對過于繁瑣的精工細作望而卻步。

目前在國內,即發是唯一做到高標準大批量生產嬰兒裝的企業。而這種堅持,也體現了即發求實創新,拼搏向上的企業精神。

“嬰兒裝對細節的要求也是很高的。如甲醛含量,歐洲標準要求不大于0.02ppm,幾乎為零,國內則是20ppm;扣子、線頭等要求牢固度,以免被小孩誤食;面料增加阻燃性,從紡紗源頭杜絕熒光劑等等。”楊為東說道。

據了解,即發投資3000多萬建立國家認可實驗室,每項產品都要進行嚴格檢驗。其中每件嬰兒裝產品都要進行近百項指標檢測。為了防止產品被二次污染,嬰兒紡織工廠同成人紡織工廠分開,進行封閉式管理。

一樓的展示區內,陳列著許多品牌的嬰兒裝,既有即發同眾多國內外知名品牌合作的產品,也有其自己建立的嬰童裝品牌——琴鷗牌。

即發企管部副部長姜建國告訴記者:“我們每年還會在嬰兒裝上花費十幾萬外部檢測費用,檢測合格后會獲得目前世界上最權威的紡織品生態標簽Oeko-Tex Standard100的認證資格,從而出口歐美。”

即墨建設了“中國童裝小鎮”,以打造全國首個世界級童裝產業集群為目標持續發力。“中國童裝看即墨,即墨童裝看即發。”即發以此為標桿,不斷嚴格要求自己,引領行業發展。

員工優勢:技術高、數量多

即發的質量水平的穩定得益于員工的穩定。據統計,2018年底,公司十年以上員工8720人,占公司員工的43.81%。許多員工不僅把自己的一生奉獻給了即發,還帶動子女、親戚、朋友一起來即發工作。

即發工匠擁有許多制造企業難以望其項背的兩大優勢特征:技術水平高、數量多。當被問及原因時,姜建國回答到:“我想是因為即發注重以人為本。比如為職工建設了公寓、圖書室和娛樂設施。每年開展職工運動會,舉辦員工生日宴會,走訪職工家庭,組織員工旅游,舉行技術比武,為沒有住房的員工建了500多套經濟適用房、200多套廉租房……”

當提到每天的員工晨會時,他告訴記者:“90年代的時候,有員工提出做15分鐘‘班間操’的建議,以緩解長時間坐在縫紉機前的肌肉酸痛。這個建議被采納,而且成了保留至今的傳統。”迄今為止,提升企業管理效率、管理水平的建議更是不勝枚舉。

即發員工的晉升路線分為兩條線,分別是管理線和技術線。楊為東說到:“做技術的人專業做技術,不當領導也有一樣的待遇。如即發總工程師和副總經理就相當于同一級別,享有同樣的工資、福利待遇。”雙線并行才能真正實現人盡其才。于此同時,管理崗的員工都要求至少有一年的一線“實戰經驗”,從而避免外行領導內行的情況發生。

海洋新材料研發基地

超臨界CO2無水染色滌綸筒子紗

每年300多萬員工創新獎勵金、100多項小改小革

除了穩定的員工外,創新更是提升企業競爭力的核心要素之一。“材料是核心,”楊為東強調說,“我們一年能研發1300多個品種的面料。比如把棉的質感處理的像真絲的感覺;把甲殼素纖維材料融合到服裝中,能抑菌保濕;把殼聚糖纖維應用到醫療輔料領域,可抗菌消炎、止血鎮痛、促進促傷口愈合;又如可穿戴智能服裝,實時測量人體心率、呼吸頻率、睡眠狀態等。”

記者看到,展廳里陳列著不同顏色、款式的裝有智能芯片的可穿戴智能服裝,觸感柔軟、輕薄。“現代人工作忙,沒有時間時刻關注老人的健康狀況。有了智能服裝,老人的各項身體指標就會在相應的手機APP上顯示,子女也能更加放心!”工作人員說道。

據了解,即發采用分級研發的模式,其中材料由集團研發,面料由事業部研發,款式則由工廠研發,每年投入研發的費用占銷售收入的比例達3.6%以上。

“即發有兩萬名職工,如果能把兩萬人的智慧激發出來是相當可觀的!我們每年會拿出300多萬專門用于獎勵員工創新,能夠提高效率或者提高質量的小改小革都算創新,而每年這樣的小改小革就有100多項!”楊為東高興地說。

產學研合作,為高校提供“實戰經驗”

不僅如此,即發還搭建了院士工作站、博士后工作站等科研平臺,并與上海東華大學、青島大學、中國海洋大學、同濟大學、大連工業大學、四川大學、西安工程大學、總后勤部軍需裝備研究所及中昊光明化工研究設計院等高校建立了產學研合作。

“大的技術進步離不開高校”,本著這樣的信念,早在21世紀初期,即發就已經開始同高校合作了。

在研究課題的過程中,高校師生走出了狹小的實驗室,在企業提供的“真刀真槍”的設備上進行實踐,雙方對遇到的實際問題進行記錄分析,研究并提出解決方案,真正達到了理論與實踐的結合。

產學研合作卓有成效。2002年,即發自主研發的“海洋生物甲殼質纖維及針織品”獲得國家科技進步二等獎;2014年至今的超臨界CO2無水染色技術的研發也取得了一定成果。

據悉,超臨界CO2無水染色的整個過程不用水、不用化學助劑、無廢水排放,染后不需要清洗、烘干的過程。從而消除了傳統水染色工藝的主要缺點,實現“零”排放。

鳳凰棲梧,引入時尚血液

青島是一座開放的海濱城市,骨子里擁有時尚的基因。山東省委常委、青島市委書記王清憲書記在今年2月就提出要將青島建設成為開放、現代、活力、時尚的國際大都市。

栽好“梧桐樹”,引得“鳳凰”來,“建設好開放現代活力時尚的大環境,就能吸引更多優秀的設計師來,為青島的服裝行業注入新鮮的血液!”楊為東說道。

“如果率先引進國內外頂級設計師,即發也將以自身的產品反哺這座城市的時尚化進程。而時尚和科技具有很強的關聯性,以科技促時尚,是當下企業正在踐行的。”說到這里,楊為東的眼中散發出自信的光芒。



積極響應國家戰略,勇于承擔企業社會責任

楊為東辦公室的墻上,掛著這樣兩張照片:一張是在2011年4月8日,習近平總書記在視察的照片;另一張則是在2018年4月21日,山東省委書記劉家義在新疆英吉沙縣服裝產業園即發華和公司服裝工廠視察的照片。

這兩張照片正是即發集團踐行企業社會責任的見證:2009年,即發積極進行中西部地區產業基地建設,在安徽阜陽市成立服裝工廠,被當地政府授予“農民工返鄉再就業示范基地”;2015年11月,響應國家產業援疆的號召,即發在新疆英吉沙縣注冊成立了即發華和服裝有限公司。

楊為東回憶起產業援疆初期的艱辛,說到:“我們派了一批有能力的員工去新疆開展工作。同事們從沿海城市一下子到祖國西部地區,背井離鄉,身體、心理上難以適應,加上語言不通,環境惡劣,工作開展的比較艱苦。”

在山東省援疆指揮部和新疆自治區黨委政府的幫助下,在員工的不懈努力下,即發援疆工作取得長足發展并被授予山東省重點援疆項目的頭銜。目前已在英吉沙、疏勒兩縣建設了多處服裝、服飾工廠,帶動就業近2000人。即發援疆項目真正打通了企業服務群眾的“最后一公里”。

據了解,即發在2005年、2013年分別在越南、柬埔寨設立服裝工廠。“在海外設廠,一方面響應了國家一帶一路戰略,另一方面能優化全球資源配置,更好地應對市場的變化。再者,拓展了即發的海外客戶資源,實現了即發與客戶更大范圍和更高層次上的合作。”楊為東表示。

企業的發展,離不開國家的支持與政策引導。強烈的企業社會責任感促進社會穩定繁榮的同時,也有利于企業自身的可持續發展。

“買手時代”快人一步,以變應萬變

隨著市場由賣方為主變為買方為主后,市場也由以生產者為中心轉向以消費者為中心,相應地,小批量、多品種、個性化、快交期成為對賣方的新要求。“在勞動力成本這么高的沿海地區還能較好的生存下來的最大原因,是我們能應對變化。”楊為東說道。

確實,雖然短期來看企業成本顯著增加,但長遠來看,生產滿足市場需要的產品,并以最快速度將產品推向市場,企業才能在激烈的競爭中克敵制勝,立于不敗之地。

64年歲月,即發集團經歷了從小到大,從弱到強,技術、產品從無到有的發展歷程。“多少事,從來急;天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕。”不變的是企業初心與工匠精神。把握不斷變化的時代節奏,敢為人先,開拓創新,即發將持續領軍中國針織行業!


我要爆料 免責聲明
分享到:
? 青島新聞網版權所有 青島新聞網簡介法律顧問維權指引會員注冊營銷服務郵箱
095最准杀一尾中特